為大力弘揚科學家精神，激發科技工作者的榮譽感、自豪感、責任感，團結凝聚廣大科技工作者以強大的創新自信奮進高水平科技自立自強新征程，中國真空學會開展了2022年“最美科技工作者”學習宣傳活動。

        為積極響應，中國真空學會從科技工作者中遴選出兩位最美科技工作者候選人，將陸續推出最美科技工作者候選人優秀事跡系列報道。

        李賞，1985年1月出生，2010年加入中國共產黨，2011年加入北京中科科儀股份有限公司，現為北京中科科儀股份有限公司副總經理，《質譜學報》編委，主要從事分子泵關鍵技術研究及新產品開發工作，負責中科科儀公司技術研發、工藝改進、知識產權及質量管理，并曾擔任研發黨支部書記。從業十余年，思想上，他始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，得到了廣大干部群眾的一致認可；業務上，他致力于中國真空技術產業發展，多次參與國家重大科技專項，解決“卡脖子”問題。先后榮獲2014年度“國控控股企業人才引進基金”、2016年度“北京市優秀人才青年骨干”，以及2020年度中國通用機械工業協會“科技進步貢獻獎”。

        擔任研發技術人員期間，承擔國家保密項目，解決超高轉速分子泵多項技術難題，完成系列儀器行業專用分子泵開發，將國產分子泵轉速提升至72000轉/分鐘，制定和完善儀器專用型分子泵產業化關鍵工藝，成功實現系列儀器行業專用分子泵規?；a與批量應用，解決高端分析儀器設備“空心化”問題，對提升高精尖科學儀器核心零部件國產配套能力具有重要意義。

        作為研發技術帶頭人期間，聚焦集成電路制造領域“卡脖子”問題，帶領研發團隊自主開發半導體前道工藝專用磁懸浮分子泵，產品通過行業標桿裝備商測試驗證，成功打破國外壟斷，并在半導體芯片薄膜沉積、刻蝕、離子注入及引線鍵合等關鍵工藝裝備上實現進口替代，解決核心零部件國產化難題，為提高我國半導體裝備自主可控貢獻力量。同時，成果入選北京市首批首臺（套）重大技術裝備名錄。

        擔任公司管理職務期間，著力推動科技成果轉化應用，充分發揮技術創新驅動力，助力產業升級，在提升量產自動化水平和產品質量一致性方面取得突破，實現磁懸浮分子泵規模產業化落地。在產業化過程中，敢于啟用新人，重視在實踐中培養人、鍛煉人，打造出一支工程化能力突出、能挑重擔、獨當一面的產業化團隊，為構建真空技術產業高質量發展新格局作出重要貢獻。

        磁懸浮分子泵產品是集成電路關鍵制造裝備的核心部件，長期受國外壟斷，是真正“卡脖子”問題。李賞帶領團隊緊盯設計、工藝、生產、測試每一個環節，以最快速度研制出國產磁懸浮分子泵。

        爭分奪秒，與時間賽跑?？煽啃耘c穩定性測試是研發設計中不可或缺的一個環節，為了盡快完成測試，周末帶著研發人員趕赴裝備廠已是常態，甚至白天與FAB廠溝通工藝細節，晚上便開始一系列仿真、設計、測試。他經常鼓勵團隊，我們早一天研制出中國自己的半導體用磁懸浮分子泵，便能早一天實現自主可控。歷經艱辛，國產系列半導體用磁懸浮分子泵終于成功問世。

        持久用力，久久為功。李賞常說，如果說一個新產品的研發是實現從0到1的突破，那么產業化的過程便是要跨越1到100的鴻溝，期間隱藏著無數個未知的“陷阱”。為了保證產品的長期可靠運行，在產品產業化過程中，他經常要帶領研發團隊深入生產一線駐廠測試，動輒便是30多天的接續奮戰。數年如一日堅守付出，磁懸浮分子泵的終于成功實現規模產業化。

        十年磨一劍。一個人的進步不算成功，整個團隊的提升才是最大的成功。2020年，李賞升任公司副總經理，負責全公司技術創新工作的同時，依然堅持對一線研發工作的親自指導，組織實施OKR管理，提升項目管理水平，培養了一支專業技能強、綜合素質高的真空技術專業隊伍。從業十余年，李賞始終把“需求牽引”作為創新動力和方向，為構建新發展格局作出重要貢獻。